Você está ansioso porque vai participar de um processo seletivo? Depois de ser convocado para tal, é importante saber o que deve evitar para que não seja desclassificado e conquistar a vaga que tanto sonhou. Saiba quais são as 5 atitudes para evitar em uma entrevista de emprego, aqui neste artigo.
Atitudes que devem ser evitadas na entrevista de emprego
Não basta apenas pesquisar por oportunidades em um site de vaga de empregos, pois entregar o seu currículo para empresa é só o primeiro passo, uma vez que mesmo sendo convocado para entrevista, ainda há cuidados que devem ser tomados para obter sucesso e conquistar a contratação.
Existem muitas maneiras pelas quais podemos atuar em uma entrevista de emprego. O tipo de empresa, a atitude de nosso interlocutor, a atmosfera do local e as características da posição podem nos dar uma ideia do comportamento que se pode esperar de nós.
No entanto, existem cinco aspectos principais que devemos evitar em qualquer tipo de entrevista, se queremos causar uma boa impressão.
Chegar atrasado
A pontualidade é essencial. Um candidato que está atrasado para sua própria entrevista de emprego não será percebido como um funcionário confiável, mesmo que seja por 10 minutos, mostra que não há comprometimento.
Chegar atrasado para a entrevista também causará um nervosismo adicional que pode prejudicar seu comportamento durante a mesma.
É ideal chegar com ao menos 15 minutos de antecedência. Lembrando que sair de casa com tempo de sobra também é essencial, pois, em alguns casos, você pode morar longe, passar por uma zona de trânsito intenso, entre outros.
Não se importar com seu idioma
Mesmo que a entrevista não exija conhecimento em outros idiomas, que você deve não estar preocupado.
Estar relaxado e natural é importante em uma entrevista de emprego, mas você deve evitar ser muito informal, usar vocabulário vulgar com gírias ou falar com o entrevistador com muita confiança. Use uma linguagem neutra e um ritmo de voz suave.
Criticar seu trabalho anterior
Tente não falar mal do seu emprego anterior ou de seus superiores. Criticar os empregadores anteriores em excesso, fará com que seja visto apenas como um funcionário leal ou pouco comprometido com a empresa.
Se você deixou o emprego anterior e foi forçado a explicar as causas durante a entrevista, faça-o sem entrar em detalhes, enfatizando seu desejo de encontrar um emprego que permita continuar melhorando sua experiência profissional.
Mostrar extremo nervosismo
Uma entrevista de emprego causa certo nervosismo e é algo que a maioria dos entrevistadores entende. No entanto, uma pessoa capaz de controlar seus nervos é um funcionário que responde bem a situações de pressão ou estresse.
Controle sua linguagem corporal e evite movimentos que demonstre nervosismo, como mexer bastante as pernas, sem olhar para os olhos do entrevistador ou roer as unhas.
Desconhecer a atividade da empresa
Antes de ir para uma entrevista de emprego, é importante investigar a atividade da empresa em questão, seus clientes, seu histórico ou sua posição no mercado. Um candidato que mostre interesse na empresa e demonstre conhecimento sobre ela é sem dúvida um candidato mais valorizado.